Регистрация Войти
Вход на сайт

Войти с помощью:


ТОП 10 новостей
» » Администрация Фергюсона заявила, что в ее городе расизма нет

Администрация Фергюсона заявила, что в ее городе расизма нет



Администрация Фергюсона заявила, что в ее городе расизма нет

Фергюсон, 30 марта. Лидеры полицейского профсоюза Фергюсона, а также городская администрация продолжают отвечать на опубликованный недавно доклад министерства юстиции США, который доказывает, что в городе долго и систематически нарушались права чернокожего населения.

На прошлой неделе мэр Фергюсона Джеймс Наулс заявил, что хотя у опубликованного доклада есть позитивные стороны, он все же слишком сильно акцентирует внимание на расовых взаимоотношениях в городе.

«Несмотря на положительные стороны доклада, в нем описано множество произошедших в городе вещей – и я нахожу прискорбным, что министерство юстиции пытается свести их всех к расизму», сказал Наулс. «Я подтверждаю, что немало вещей, описанных в докладе, являются предметом судебного рассмотрения – но этот доклад каждый случай пытается объяснить расизмом. На мой взгляд, это совсем несправедливо».

Доклад министерства юстиции содержит обширный перечень различных свидетельств тому, что судебная и правоохранительная системы города в своих решения и действиях руководствовались в основном расовыми предубеждениями.

Так, по данным от 2010 года, население Фергюсона составляло 21 000 человек, из которых 67 процентов были чернокожими. При этом, с 2012 по 2014 год 93 процента всех задержаний  приходились исключительно на афроамериканцев. Кроме того, 90 процентов всех случаев, связанных с применением полицейскими силы также происходили исключительно с чернокожими. 

Напомним, что в прошлом году полицейский в Фергюсоне застрелил безоружного чернокожего подростка. Суд признал полицейского невиновным в этом преступлении. Это решение суда спровоцировало массовые акции протеста и даже беспорядки – как в самом Фергюсоне, так и по всей Америке.

nvrus.org - Жми репост!
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться, либо зайти на сайт под своим именем. Или войдите с помощью одной из соц.сетей.
Комментарии (0)
Оставить комментарий
Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Текст комментария: